Quarta, 04 Julho 2018 17:33

Estudantes de Cuiabá e Reitoria da UFMT realizam a primeira reunião de negociação Destaque

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Após quase 60 dias de greve estudantil na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), a Reitoria da instituição e o Comando de Greve de Cuiabá finalmente conseguiram realizar a primeira reunião. Na manhã dessa quarta-feira, 04/07, estudantes, docentes e técnicos lotaram o auditório do Centro Cultural da universidade para assistir a reunião pública de negociação.

 

Embora o diálogo não tenha avançado de fato, as partes assinaram um acordo estabelecendo alguns compromissos. Da parte da Reitoria, o compromisso de implementar alguns pontos da pauta de Reivindicações de forma imediata; da parte dos estudantes, o compromisso de levar a discussão sobre o fim da greve e para assembleia geral estudantil.     

 

Os estudantes ressaltaram, no entanto, que os pontos de implementação imediata destacados pela Reitoria são estabelecidos por legislação e, portanto, não precisam de pressão de greve para execução.      

 

 

Com relação ao debate, os discentes não fizeram nenhuma objeção. “Nós não temos problemas em discutir o final da greve. Nós fazemos isso o tempo todo. Nós queremos encerrar a greve, por isso estamos aqui. No entanto, não é possível encerrar a greve sem nenhuma garantia concreta de que a nossa principal demanda será atendida”, explicou uma das estudantes presentes na mesa de negociação.    

 

A reitora, no entanto, não se comprometeu em nada com relação à política de alimentação. Sete pontos específicos foram discutidos, um a um, incluindo a retomada da gestão pública do Restaurante Universitário e a utilização da cozinha da instituição para tentar baratear os custos. Para todos a resposta da reitora Myrian Serra foi praticamente a mesma: “essas decisões precisam ser avaliadas pela comissão formada no Conselho Universitário (Consuni)”.

 

A reunião, que começou às 8h30 e terminou depois das 12h não avançou muito mais do que isso. Ficou acordado ainda que uma nova rodada de negociação, no mesmo formato, será marcada para os próximos dias, a depender da agenda da reitora.

 

Confira abaixo todos os pontos da pauta de reivindicação estudantil, com destaque para os assumidos para implementação imediata por parte da Reitoria (destacados em itálico) e os debatidos nessa quarta-feira, especificamente sobre a política de alimentação (destacados em negrito).   

 

CARTA DE REIVINDICAÇÕES DO MOVIMENTO ESTUDANTIL GREVISTA DE 2018

 

Em defesa da universidade pública, transparente, gratuita, laica, de qualidade, democrática, que combata opressões estruturais (como racismo, LGBTfobia, xenofobia, machismo, intolerância religiosa) e que esteja a serviço da classe trabalhadora:

 

1. Apresentação da previsão orçamentária de 2019, sendo destacadas as áreas em que os cortes serão efetuados.

 

2. Retomada da gestão pública do Restaurante Universitário.

 

3. Que a reitoria se comprometa com o funcionamento do Restaurante Universitário nos feriados, finais de semana, férias e recesso acadêmico.

 

4. Que o Restaurante Universitário seja aberto para pesquisa, ensino e extensão.

 

5. Democratização e desburocratização ao acesso do teatro universitário para a comunidade acadêmica e garantia da gestão pública.

 

6. Revitalização e criação dos espaços de vivência públicos.

 

7. Concurso público para docentes e técnico-administrativos.

 

8. Solicitação dos contratos detalhados de terceirizadas na UFMT.

 

9. Criação da nomenclatura contábil das verbas repassadas para assistência estudantil.

 

10. Criação de um centro de referência e apoio às vítimas de opressões (racismo, machismo, LGBTfobia, perseguições religiosas).

 

11. Cumprimento e fiscalização das legislações 11.645 e 10.639 (Obrigatoriedade do ensino de história e cultura indígena e africana).

 

12. Garantir o debate etnicorracial, de gênero e sexualidade nos currículos.

 

13. Que a universidade capacite à segurança terceirizada sobre questões de gênero, etnicorraciais e direitos humanos.

 

14. Garantia de 50% do quadro da segurança terceirizada seja composto por mulheres.

 

15. Fim da PM no campus.

 

16. Não a criminalização do Movimento Estudantil.

 

17. Não perseguição das estudantes grevistas após o fim da greve.

 

18. Ampliação do ligeirão noturno, com a última saída às 23h30min.

 

19. Retomada da antiga periodicidade do ligeirão, com intervalos de meia hora entre as corridas.

 

20. Ampliação da rota do ligeirão até o IE, IL e FCA.

 

21. Melhoria e manutenção da infraestrutura das salas de aulas (bebedouros, cadeiras almofadadas, persianas e limpeza dos condicionadores de ar).

 

22. Modernização, manutenção e ampliação dos laboratórios.

 

23. Não a derrubada de árvores no campus! Que a reitoria se comprometa ao nãdesmatamento do campus. Que os bosques sejam preservados e revitalizados.

 

24. Suprir a necessidade de intérpretes de libras para cada curso e demais espaços institucionais.

 

25. Criação de um auxílio transporte para estudantes que utilizam o transporte intermunicipal.

 

26. Garantia de que os filhos de estudantes que utilizem o Restaurante Universitário possam pagar o mesmo valor que os pais (para que estes não tenham que dividir a bandeja ou pagar uma refeição de custo integral).

 

27. Entrega do Campus de Várzea Grande até 2019.

 

28. Contra a redução de vagas da graduação na UFMT.

 

29. Utilização da cozinha industrial finalizada em 2017.

 

30. Ampliação do corpo profissional e melhoria na qualificação do atendimento psicológico no SPA e desenvolvimento de práticas integrativas.

 

31. Retomada e ampliação do atendimento médico na CASS.

 

32. Instalação dos equipamentos necessários para o funcionamento da cozinha industrial finalizada em 2017.

 

33. Início da utilização da cozinha industrial até o ano de 2019.

 

34. Cumprimento da lei 12.990.

 

35. Construção da creche universitária, através da parceria entre a Prefeitura Municipal de Cuiabá e a UFMT.

 

36. Abertura da catraca de acesso a “Avenida do Moinho”, visando garantir a legislação de acessibilidade para pessoas com deficiência conforme NBR 9050.

 

 

 

 

 

Luana Soutos

Assessoria de Imprensa da Adufmat-Ssind

Ler 1325 vezes Última modificação em Quinta, 05 Julho 2018 10:31