Terça, 26 Fevereiro 2019 18:00

 

A Adufmat-Ssind torna pública a lista de candidatos aprovados para a fase de entrevistas do processo de seleção para contratação de VIGIA DIURNO.
 
Seguindo o edital, as entrevista serão realizadas na próxima quinta-feira, 28/02/2019, conforme os horários abaixo:
 
 
14h - ABES ALEXANDRE DE MORAES
14h15 - DEOCLECIO SANTOS GUEDES
14h30 - LUIZ ALTAYR DOS SANTOS
14h45 - CLEBERLY PRADO
 
 
 
Adufmat-Ssind
Segunda, 18 Fevereiro 2019 17:21

 

 

A Associação dos Docentes da Universidade Federal de Mato Grosso – ADUFMAT/SEÇÃO SINDICAL DO ANDES, torna público o processo seletivo para contratação de um (a) funcionário(a) para exercer o cargo de Vigia Diurno (finais de semana e feriados, inclusive prolongados) da ADUFMAT-Ssind em regime de trabalho de 44 horas semanais.

 

1)    Local da inscrição e demais etapas da seleção: sede da ADUFMAT-SSIND (UFMT - Campus Cuiabá)

 

2)    Número de vagas: 1 (uma)

 

3)    Datas:

3.1)    Inscrição: 18/02 a 25/02/2019, das 07h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30.

3.2)   Resultado da Análise do currículo e convocação para entrevista: 26/02/2019.

3.3)   Entrevista: 28/02/2019, das 08h às 18h.

3.4)   Divulgação do resultado: 06/03/2019

3.5)   Contratação: imediata

 

4)    Exigências:

4.1)      Segundo grau completo;

4.2)      Ter no mínimo 18 anos de idade;

4.3)       Curso de formação em vigilância;

4.4)       Preencher o formulário de inscrição (disponível aqui ou no arquivo anexo abaixo - para download)

 

5)    Documentação exigida na inscrição:

5.1)   Cópia de documentos pessoais (RG e CPF) que devem ser autenticados no ato da inscrição.

5.2)   Cópia do diploma de graduação ou atestado de conclusão, que deve ser autenticado no ato da inscrição.

5.3)   Comprovante de endereço.

5.4)   Comprovantes de:

A) Conclusão do segundo grau (ensino médio);

B) Conclusão de curso de formação em vigilância.

6)    Funções do cargo:

6.1) Zelar pelo patrimônio e pela sede da ADUFMAT (interno e externo), nos finais de semana, feriados (inclusive prolongados);

6.2) Auxiliar na recepção e atendimento de atividades e eventos políticos no auditório do Sindicato nos finais de semana e feriados.

6.1) Comunicar eventuais ocorrências na Sede da Adufmat para os Diretores, como também, elaborar boletim de ocorrência interno.   

 

7) Da Seleção:

7.1) Análise de currículo (eliminatório), com pontuação de 0 a 10;

7.2) Entrevista e aplicação de uma atividade dirigida (eliminatório), com pontuação de 0 a 10;

7.3) Pontuação Final: média ponderada dos itens anteriores.

 

8)     Divulgação do Resultado: data 06 de março de 2019.

 

9)    Contratação: será contratado (a) o (a) candidato (a) classificado (a) em primeiro lugar.

 

10) Remuneração: Salário-base + Vale Alimentação + Vale Transporte.

 

Mais informações pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou pelos telefones (65) 99686-8732 | (65) 3615-8293

 

Cuiabá – MT, 18 de fevereiro de 2019.

 

 

Reginaldo Silva de Araujo

Presidente